那些追着贸易和移民不放的反全球化者可能是错的。　　日内瓦研究生院教授、经济政策研究中心(CEPR)主席Richard Baldwin日前在接受新闻媒体Quartz采访时，表示未来的人力流动将令成本大降九成，以关税阻止工作外包的想法并不可行，而且无论如何干预，那些容易被自动化替代的低技能工作岗位终将“消失”。　　Baldwin认为，全球化影响的并非整个部门或是部分技能，而是对每个单独的个体造成影响，其难以预测的特性引发了民众的焦虑、沮丧以及恐慌的情绪。这恰好解释了英国退欧阵营以及特朗普支持者的心态，但他们对准贸易和移民的枪口可能是错的。　　根据Baldwin的观点，全球化包括三个阶段，即货物、技术以及人力的流动，前两者成本的急剧下降带动了全球贸易的激增。目前我们正在处于全球化的最后一个阶段，Baldwin指出，人力流动并不局限于物理意义，而是可以通过遥现(Telepresence)或远程遥控两种技术实现，例如外科医生对100公里之外的患者进行手术，再如身处肯尼亚的工作人员能够远程遥控机器人清扫远在伦敦的宾馆房间，成本将因此大降九成，这显然极具破坏性。　　在此情形之下，以关税壁垒维护工作岗位的想法显然不可行。以特朗普用税收优惠阻止空调制造商Carrier将工作外包至墨西哥为例，Baldwin认为这种保护工作而非工人的行为实属荒谬，因为再过一两年，这类工作仍然将流出美国。“这些工作将被机器人取代，或者转移至墨西哥或中国。如果被迫留在美国的Carrier效率低下，无异于将订单拱手让给德国或日本同行。”　　“目前由知识驱动的全球化核心实质上是技术，将工作外包的企业也只是将技术而非产品转移到了海外，因此这种趋势并不会被关税所阻挡。”Baldwin还对此警告称，必须接受21世纪的现实，无论怎样干预，那些容易被自动化替代的低技能工作岗位并不会如期“归来”。　　Baldwin还指出，G7国家收入在全球的占比将持续下滑，而且被全球化影响的行业将从制造业扩散至服务业，最终直接在G7国家中从事制造业的人口将在10%至15%之间。　　认为机器人在未来将大规模取代人力岗位的，还有联合国。此前其发布报告，称在发展中国家中，将有2/3的劳动力被机器人取代。工业机器人将主要应用于汽车、电子和电器行业之中。